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Das Prinzip Selbstverantwortung - Reinhard K. Sprenger, Audio, 9783593405933
Das Prinzip Selbstverantwortung Von Reinhard K. Sprenger, 1, 978-3-593-40593-3, Sprecher: Susanne Grawe,peter Heusch,helge Heynold,elke Schützhold, Sprache: Deutsch
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Sprenger, Florian: Ich-SagenIch-Sagen , Eine Genealogie der Situiertheit , Einarmwischer > Karosserie & Exterieur Styling , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20250130, Titel der Reihe: August Akademie##, Autoren: Sprenger, Florian, Auflage: 25002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 430, Keyword: Donna J. Haraway; Feminismus; Heidegger; Künstliche Intelligenz; Narrationstheorie; Phänomenologie; Techniken des Selbst; Wahrheit, Fachkategorie: Gesellschaft und Sozialwissenschaften, Warengruppe: TB/Philosophie/20./21. Jahrhundert, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 180, Breite: 110, Höhe: 33, Gewicht: 309, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Sprenger Business Classics - Reinhard K. Sprenger, Audio, 9783593418957
Sprenger Business Classics Von Reinhard K. Sprenger, Campus Verlag Gmbh, 978-3-593-41895-7, Sprecher: Helge Heynold,elke Schützhold,peter Heusch,tanja Jerono,sylvia Heid, Sprache: Deutsch
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Selbstverantwortung im Unternehmen, Fachbücher von Joachim Simon
Selbstverantwortung kann sich nur dann entwickeln, wenn Führungskräfte selbst den Anfang machen und sich von alten Idealen der Hierarchie des Leitens von oben sowie den klassischen Attributen Stärke, Dominanz, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit verabschieden. Servant Leadership, Vertrauen, Purpose, Abbau von Hierarchie und Demokratisierung sind gefragt. Dieses Buch zeigt die vier wichtigen Perspektiven auf das Thema Selbstverantwortung im Unternehmen und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Inhalte: Begriff und Herkunft von Verantwortung und Selbstverantwortung, psychologische Unterschiede und Voraussetzungen, was Führungskräfte tun können, um mehr Selbstverantwortung bei Mitarbeitern zu erzeugen, die Rolle von Führung im Kontext von Selbstverantwortung, Massnahmen, Strukturen, Prozesse und strategische Überlegungen für eine Kultur der Selbstverantwortung, mit Praxisbeispielen und Interviews.
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Selbstverantwortung im Unternehmen, Fachbücher von Joachim SimonSelbstverantwortung kann sich nur dann entwickeln, wenn Führungskräfte selbst den Anfang machen und sich von alten Idealen der Hierarchie des Leitens von oben sowie den klassischen Attributen Stärke, Dominanz, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit verabschieden. Servant Leadership, Vertrauen, Purpose, Abbau von Hierarchie und Demokratisierung sind gefragt. Dieses Buch zeigt die vier wichtigen Perspektiven auf das Thema Selbstverantwortung im Unternehmen und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen. Inhalte: Begriff und Herkunft von Verantwortung und Selbstverantwortung, psychologische Unterschiede und Voraussetzungen, was Führungskräfte tun können, um mehr Selbstverantwortung bei Mitarbeitern zu erzeugen, die Rolle von Führung im Kontext von Selbstverantwortung, Massnahmen, Strukturen, Prozesse und strategische Überlegungen für eine Kultur der Selbstverantwortung, mit Praxisbeispielen und Interviews.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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